nu tada cia tiesiog nedidelis bardakelis.

VNO


"PukiS" <pukis@capri.lt> wrote in message news:gvlp0r$lg2$1@trimpas.omnitel.net...
>o tai darbuotojo prasymas su darbdavio ranka rasytu sutikimu ant jo nieko 
> nevertas? juolab kad ishsiaishkino jog sodrai pranesimas apie atleidima 
> nunestas jau.
> 
> "VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message 
> news:gvlm0o$fte$1@trimpas.omnitel.net...
>> siaip tai grazus budas isdurti.
>> darbuotojas turejo paskutine diena gauti darbo sutarti pasirasyta.
>> viskas kitka - pazymejimas, raktai nuo tualeto ir pan. yra smulkmena.
>> ka ten buhatere negavo niekam irgi neidomu.
>>
>> dabar gi gaunasi, kad jam galima pravaikstas ikalti.
>>
>>
>> VNO
>> "PukiS" <pukis@capri.lt> wrote in message 
>> news:gvjkp9$9vf$1@trimpas.omnitel.net...
>>> darbuotojas parase prasyma, atleisti ji saliu susitarimu ismokant 3 men
>>> iseitine kompensacija.  atspausdinta du egzemplioriai,  ant vieno 
>>> darbdavys
>>> uzrase gavimo data, prierasa "sutinku ismoketi" ir pasirase ir ji atidave
>>> darbuotojui. darbuotojas ta diena dar atidirbo, kita diena kaip ir 
>>> viskas.
>>> pinigu negavo, zadejo pervest I saskaita, bet nepadare.  kreipes I
>>> buhaltere - buhaltere aiskina kad negavo isakymo del atleidimo. speju 
>>> gali
>>> buti kad sodrai pranesimas irgi nenunestas.  darbuotojo pazymejima, 
>>> kontoros
>>> raktus ir pan viska pridave.  ar gali buti teorinis variantas kad zmogus
>>> vis dar "dirba"? nes pinigu ner, ant sutarties nepasirasyta apie 
>>> atleidima,
>>> yra tik prasymas su darbdavio sutikimu ir parasais. kur skustis jeigu
>>> sitaip? darbo inspekcijai?
>>>
>>> PukiS
>>>