Tema: Re: darbo teise - reikia komentaru
Autorius: Linas Petkevičius
Data: 2009-04-29 14:23:58
Taip, bet pazeidimas gali buti padarytas, kol buvo darbuotojas. Sutartis 
pazeidimo metu galiojo. Jei islindo trukumai, kuriuos buvo negalima 
nustatyti darbuotojui iseinant ish darbo - gali tekti atsakyti.

"Rivo" <rivo@pochta.ru> wrote in message 
news:gt99s5$upl$1@trimpas.omnitel.net...
> beje, esminis žodis - darbuotojas. Tas, kas jau atleistas nepareiškus 
> pretenzijų, jau nebe "darbuotojas". Kai išeidinėjau kadaise, patiketą 
> turtą su buhaltere 2 dienas skaiciavom...
>
> "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message 
> news:gt3koi$nld$1@trimpas.omnitel.net...
>> Jei "susitvarkė atleidimo iš darbo dokumentus", reiškia perdavė visą 
>> turtą, reiškia ... na pats supranti.
>>
>>
>>
>>
>>
>> 253 straipsnis. Darbuotojų materialinės atsakomybės atvejai
>>
>> Darbuotojas privalo atlyginti materialinę žalą, atsiradusią dėl:
>>
>> 1) turto netekimo ar jo vertės sumažėjimo, sugadinimo (sužalojimo);
>>
>> 2) medžiagų pereikvojimo;
>>
>> 3) baudų ir kompensacinių išmokų, kurias darbdavys turėjo sumokėti dėl 
>> darbuotojo kaltės;
>>
>> 4) išlaidų, susidariusių dėl sugadintų daiktų;
>>
>> 5) netinkamo materialinių vertybių saugojimo;
>>
>> 6) netinkamos materialinių ar piniginių vertybių apskaitos;
>>
>> 7) to, kad nesiimta priemonių užkirsti kelią blogai produkcijai išleisti, 
>> materialinėms ar piniginėms vertybėms grobti;
>>
>> 8) kitokių darbo tvarkos taisyklių, pareiginių ar kitų instrukcijų 
>> pažeidimo.
>>
>>
>>
>> 254 straipsnis. Darbuotojų materialinės atsakomybės ribos
>>
>> Darbuotojas privalo atlyginti visą padarytą žalą, bet ne daugiau kaip jo 
>> trijų vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio, išskyrus atvejus, 
>> nustatytus šio kodekso 255 straipsnyje.
>>
>>
>>
>> 255 straipsnis. Atvejai, kai darbuotojai privalo atlyginti visą žalą
>>
>> Darbuotojas privalo atlyginti visą žalą, jei:
>>
>> 1) žala padaryta tyčia;
>>
>> 2) žala padaryta jo nusikalstama veika, kuri yra konstatuota Baudžiamojo 
>> proceso kodekso nustatyta tvarka;
>>
>> 3) žala padaryta darbuotojo, su kuriuo sudaryta visiškos materialinės 
>> atsakomybės sutartis;
>>
>> 4) žala padaryta prarandant įrankius, drabužius, apsaugos priemones, 
>> perduotas darbuotojui naudotis darbe, taip pat prarandant medžiagas, 
>> pusgaminius ar gaminius gamybos procese;
>>
>> 5) žala padaryta kitokiu būdu ar kitokiam turtui, kai už ją visiška 
>> materialinė atsakomybė nustatyta specialiuose įstatymuose;
>>
>> 6) žala padaryta neblaivaus arba apsvaigusio nuo narkotinių ar toksinių 
>> medžiagų darbuotojo;
>>
>> 7) tai nustatyta kolektyvinėje sutartyje.
>>
>>
>> "T:)" <durniu@laivas.lt> wrote in message 
>> news:gt3j2b$ktu$1@trimpas.omnitel.net...
>>> cia praktika ar grynai teorine problema?
>>> Jie praktine tai sakyciau daug neaiskumu ir truksta duomenu.
>>> Jie teoriskai, tai atleidimo metu darbdavys atsiskaito su darbuotoju, o 
>>> darbuotojas atsiskaito su darbdaviu. Teoriskai tai turejo buti padaryta 
>>> ir jei turtas dingo po perdavimo, tai jau ne darbuotojo kalte. Jei 
>>> nebuvo visiskai atsiskaityta ar nera jokiu irodymu del atsiskaitymo tai 
>>> jau keblesne situacija, bet darbdavys siuo atveju turetu irodineti, kad 
>>> darbuotojas su juo neatsiskaite.
>>>
>>> T:)
>>>
>>> "Donce" <s.donatas@gmail.kom> wrote in message 
>>> news:gt3ijm$k5b$1@trimpas.omnitel.net...
>>>>
>>>>
>>>>
>>>> Su darbuotoja A. Mažeikaite buvo sudaryta visiškos materialinės 
>>>> atsakomybės
>>>> sutartis. A. Mažeikaitė norėjo išeiti iš darbo savo noru ir parašė 
>>>> prašymą
>>>> atleisti ją po 14 dienų. Praėjus savaitei, A. Mažeikaitė susirgo, į 
>>>> darbą
>>>> grižo paskutinę dieną ir susitvarkė atleidimo iš darbo dokumentus. Po
>>>> savaitės A. Mažeikaitė gavo raštą, kad dalis turto, kuris jai buvo 
>>>> perduotas
>>>> ir už kurį buvo materialiai atsakinga, dingo ir yra sudaryta komisija
>>>> padarytai žalai apskaičiuoti. Su darbdaviu A. Mažeikaitės santykiai jau
>>>> seniai buvo nekokie.
>>>>
>>>>  Įmonė reikalauja padengti nuostolius. Ar jos reikalavimas pagrįstas?
>>>>
>>>>  Kokius dokumentus išeidama iš darbo turėjo susitvarkyti A. Mažeikaitė?
>>>>
>>>>
>>>> Aciu
>>>> -- 
>>>> Doncikas
>>>> ------------------------------
>>>> MB E300 Turbodiesel 98' Avantgard - FOR SALE
>>>> http://auto.plius.lt/pirkejams/skelbimas?type=lengvieji&id=2224552
>>>> Corolla 1.4 '04 sedanas
>>>>
>>>>
>>>>
>>
>
>