Siaip ko tu ieskai tai cia daugmaz gan daug imoniu naudoja panasu softa,
nes daug kas turi ir sandelius ir pardavimo vadybininkus ir pardavimus
kuriuos nori kazkaip vertint, visi turi apskaita na ir klientus :) nors
kartais buna sie dalykai ir labai skirtingi, logiska manyti kad tai jau
kazkas sukure, man daugiau teke praktikoje su SVS (sandelio vald. sist.)
susidurt - kuriu irgi visokiu buvo kurta - ivairiu klientu poreikiai
visiskai skirtingi (pvz. vienam elementariai reikia skaiciuoti vienetus, o
buna kad kiti kazkokios medziagos rulonus pardavineja ir pjausto kur
prasideda ivairiausios formules apskaiciuot viskam, ar tai koks svoris ir
t.t.. ir pan...), o po to daznai jungdavome prie kokios nors kliento jau
naudojamos apskaitos sistemos.
O del freelanceriu, na tai visokiu yra, vienam reiks pirstu baksnot gal
(pvz. studenciokui), buna ir IT imones kuriancios kazkoki produkta ir ilga
laika bendraujancios su freelanceriais programuotojais per projektu vadova
kurio darbas ir yra valdyti projekta vygdoma programuotoju, buna ir kad
bendraujama patys imones programuotojai su freelanceriais programuotojais,
tada daznai visai kita kalba vyksta tarp ju ir susisnekama keliais zodziais
jeigu ju kompetencija vienoda, man yra teke susidurt kad praktiskai zmogeli
teko mokint kad paaiskint ka kaip daryti planuoju :)
Jeigu man asmeniskai tai as galiu isanalizuoti kliento poreikius, viska
graziai aprasyti ir suprojektuoti, suprogramint, parasyt helpus, jei reikia
ir t.t.. (realiai tai dokumentuoti kazka visai patinkantis darbas ir buve
minciu pereiti dirbti butent toki) tiesiog dirbes ir organizacini darba
(skyriaus vadovas ir pan.) ir tuo paciu kaip vadovaujantis programuotojas,
tai ko reikalauti is programmerio (siuo atveju saves) tikrai zinau :)
freelancinu ne 1 karta, nes kazkur dirbant pavargstu ir pasidarau sau
pusmecio ar ilgiau atostogas, o kad isgyvent freelancini kazkiek :), tai
norint isgvyvent freelancinant irgi tenka ismokt pasvert realiai
laikus/kaina, ismokti skirstyti protingai prioritetus, darbu daznai ne
vienas ir ivairaus testinumo, jeigu buna reikia surenkam ir freelanceriu
grupe, tada labiau patyres is ju kordinuoja darbus.
"Darius" <darius@darius.da> wrote in message
news:gt7ee9$uv5$1@trimpas.omnitel.net...
> Taip, darbuotoju kaita normalus dalykas, bet tai kaip bebutu jau nebe
> uzsakovo problema. Tai greiciausiai buvo viena is svarbesniu priezasciu
> samdyti imone, o ne savais resursais kazka kurti, nes jis nesupranta it
> projektu valdymo, nemoka valdyt programuotoju ir nezino ko is ju
> reikalaut. Jei kurejas neturi specifikaciju, tai jau grynai jo problema ir
> darbo klaidos.
>
>
> Jornada Del Muerto rašė:
>> Esme kad visada viskas tvarkoje buvo, bet kas met perrasinejam
>> sutarti, o siemet patys delsia jos pasirasyma jau pusmetis :) o jokiu
>> gincu ar ko panasaus ne nebuvo, tiesiog vis sako gerai, pasirasysim ir
>> vis ta diena neateina :) kiek cia paaiskejo tai kad su pinigais prastai,
>> tiesiog ta laika skirsiu kitiem dalykam o po to greitai negalesiu
>> reaguot...
>>
>> Manau imoneje irgi ne kitaip jei darbai planuojami kuriam laikui i
>> prieki... mates dar ir ziauriau kad buna, kai ateina del supporto po 5-8
>> metu kada imoneje jau 6 ar daugiau kartu zmoniu pasikeite ir niekas nieko
>> nezino, o uzsakovas sneka taip kaip su tais zmoniem kurie kure, kad is
>> puse zodziu jie ji turetu suprast, dar jeigu dirbta buvo netvarkingai be
>> specifikaciju tai is viso buna kosmaras ir daug nesusipratimu, keistai
>> klientas nustemba kaip cia taip nieko ner kas zinotu jo kazkokia sistema,
>> nors nenustebdziau kad pats atleidineja savo darbuotojus ir turetu zinoti
>> kad rotacija normalus dalykas :)