Kompensacija čia "meduolio" principas, manau, kad šiuo atveju turimas omeny 
"botagas" - tipo "bus blogai, jei dirbsi pas konkurentus", bet kaip 
suprantu, reali finansinė atsakomybė sunkiai pamatuojama ir ją išieškot būtų 
sudėtinga. Į temą:  http://komunikacija.eversus.lt/naujienos/335

"Kiescius"  parašė naujienų news:m7ubfn$e4i$1@trimpas.omnitel.net...

Turi moketi kompensacija uz sutarta laika(tavo atveju 2 metai). Bet jai
dirbsi kita darba, gali mazeti kopensacija.
"tranzoo" <laisku@nera.net> wrote in message
news:m7uaca$d9v$1@trimpas.omnitel.net...
> paprastai yra mokama kompensacija. t.y. tu nedirbi, o tau moka.
>
> --
> T
>
> "vedarinis" <vedarai@kaipgerai.kom> wrote in message 
> news:m7u9me$cpj$1@trimpas.omnitel.net...
>> Situacija nereta - pradedant dirbt įsipareigojama išėjus iš darbo 2 metus 
>> nedirbti analogiška veikla besiverčiančioje įmonėje ir nekurt verslo toje 
>> srityje. Ar tai turi realią juridinę galią ir "or else" atveju kokios 
>> perspektyvos turėti teisinių ar finansinių nemalonumų?
>