Prašyt gali visada ir bet ko. Bet jei nori išeiti savo noru, tai priklauso tau gauti tik nepanaudotų atostogų kompensacija. Jei darbdavys sutiks mokėti dar ir išeitinę kažkokią - turbūt tau labai pasisekė.

"ruokis" <rokas@esu.as> wrote in message news:hmoahn$ats$1@trimpas.omnitel.net...
> Kaip graziausiai iseiti is darbo, dirbu jau virs dvieju metu. Turbut 
> palankiausia butu nutraukt sutarti saliu susitarimu, nes tada galima 
> susitart kad ir uz poros dienu ir dar pasiprasyt kad duotu kokiu iseitiniu. 
> Kaip tas abipusis atrodo, bo nesu mates. Mazdaug "as siulau kad as iseinu is 
> darbo ir tada ir tada, neknisu jum proto ir jus man duodat tiek ir tiek 
> pinigu" Blogiausias scenarijus kad negausiu iseitiniu, tik atostogas 
> neisnaudotas. Ar yra geresnis budas "apleist patalpas"? 
> 
>