Lietuvoje nieko juokingo.
tiesiog "darbdavys turi islaisti i doktoranturos tudijas" man truputi juokinga.
ne asmeniskai del juu, o aplamai.

kokia sritis jei ne paslaptis?
kokia buvo magistro darbo tema, kokia tema doktoranturoje?


VNO

"Eimis" <eimisas@centras.lt> wrote in message news:hb2334$192$1@trimpas.omnitel.net...
> Kas čiuo juokingo? Yra dvi situacijos: doktorantūros rezultatas įtakos darbo 
> kokybę, rezultatus ir karjerą, arba yra tik šuolis į aukštesnę pakopą. Pirmu 
> atveju darbdaviui apsimoka laisvai žiūrėti į visa tai, o galbūr ir skatinti, 
> o štai antru - visai nebūtinai.
> 
> "VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message 
> news:hb22lq$kc$1@trimpas.omnitel.net...
>> oho geras :)
>> doktorantura tai studijos :D
>> liko tik seimo nario kadencija priskirti prie tudiju - jie ten 4 metus 
>> mokinasi irgi dafiga.
>>
>> VNO
>> "Eimis" <eimisas@centras.lt> wrote in message 
>> news:hb1ved$rnq$1@trimpas.omnitel.net...
>>> ar studijavimas/įstojimas į doktorantūros studijas kaip nors pagal DK ar 
>>> dar
>>> kokius nors dokumentus įtakoja darbuotojo ir darbdavio santykius, ypač 
>>> tuo
>>> aspektu, kad darbdavys yra priverstas išleisti darbuotoją atlikti
>>> doktorantūros programoje nustatytas veiklas, ala dėstymą ir pan.?
>>>
>>> Jei taip - ar turi teisę darbdavys reikalauti pristatyti kažkokią studijų
>>> programą/grafiką, arba darbuotojas yra įpareigotas ją derinti?
>>>
>>> Kokia situacija lyginant su bakalauru/magistru?
>>> 
>