ne. visiškai nebūtinas atvejis. galima 40 proc darbo laiko dirbti, o kitą užsiiminėti niekais. arba tą patį darbą daryti ne atbulom rankom "panoramiksas" <laukiu@laiškų.lt> wrote in message news:hgle1d$3ke$1@trimpas.omnitel.net... > turintis pusę etato teoriškai padaro tik pusę darbo. Gal dabar mano > klausimas > taps aiškesnis. > > > "lengvai" <shetas@hotmail.com> wrote in message > news:hgf7ns$ek8$1@trimpas.omnitel.net... > už pilnu etatu dirbantį žmogų moki 800lt + sodrai, už pusę etatu dirbantį > žmogų 400Lt + sodrai. Kas dar gali būti neaišku? :) > > "panoramiksas" <laukiu@laiškų.lt> wrote in message > news:hge966$v8b$1@trimpas.omnitel.net... >> Sveiki, >> girdžiu istorijų, kad darbdaviams neva geriau priimti puse etato, nei >> pilnu. >> Ar tai tiesa ir tuomet kodėl? Juk mokesčiai tokie patys. Gal nebent puse >> etato dirbantį priversi ilgiau darbe užsibūt ir jis tuomet pigiau >> kainuos... >> >> Prie to paties: ar esama valandinio apmokėjimo kaip tokio, ar vis dėlto >> pusė >> etato/etatas + viršvalandžiai? >> >> Ačiū. >> >> > >