Del kriminalinio issiemiau pazyma is informatikos ir rysiu departamento. Jav reikejo, tiko. -- "0.5B" <puseb@gmail.com> Wrote in message: > Sveiki,įdomu patapo, kadangi vis daugiau, ypač užsienio kompanijų naudoja "bacground checks" [HireRight ir kt kompanijos], kaip jie tą daro?Kaip suprantu, yra dvi dalys -criminal records ir work experience?1. criminal records - kaip jei tikrina? kreipiasi į kokį VMI, Sodra ar Policija? Jiems duoda priėjimą į duombazes, ar tik atsako į tam tikrus klausimus apie konkretų žmogų [taip/ne; ar detalizuoja viską?]2. work history - va čia dar įdomiau. nemanau, kad eilinio darbuotojo atveju jie skambalioja/rašinėja kiekvienam darbdaviui? :) Ar turi priėjimą prie Sodros ar kieno ten duombazių su konkretaus žmogaus kiekvieno darbo/darbdavio epizodais? Bet tada jie matytų ir pajamas, kas enmanau, kad leidžiama atskleist? Kokiu pagrindu jiems leidžiama [jei leidžiama] pasiekt tokią info? Ar tikrinama konkrečios datos, ar tik bendras faktas, kad buvo dirbama toje darbovietėje?Ir galiausiai, kadangi tai atėjo iš užsienio, o LT sąlyginai nauja, ar jie čia mato tiek pat, kiek ir užsienyje? [US/UK?]dėkui! :) ----Android NewsGroup Reader---- http://usenet.sinaapp.com/