Sveikas,



priklausomai nuo situacijos gali buti (atsisakymas priimti pareiskima, ar reikalavimas jo neteikti, ar jo neregistravimas ir tt) drausminis nusizengimas arba net nusikaltimas...

Imetu keleto ist.straipsnius.

Kalbant apie policija dar galima ziureti pol veiklos istatyma bei ju instrukcijas. 

Taciau bet kuriuo atveju uz tokius bajerius imanoma gerokai "truktelti"...



p.s. tikekimes nenuketejai pats ar Egle?

p.p.s. na ir OG"iai sveiki liko?



Vidaus tarnybos statutas



2 straipsnis. Pagrindinės šio Statuto sąvokos

6. Tarnybinis nusižengimas - šio Statuto ir kitų teisės aktų nustatytos vidaus tarnybos tvarkos pažeidimas ar pareigūno pareigų neatlikimas arba netinkamas atlikimas, padarytas priešingais teisei kaltais pareigūno veiksmais ar neveikimu.

25 straipsnis. Pareigūnų atsakomybė

            1. Pareigūnai už tarnybinius nusižengimus tarnybinėn atsakomybėn traukiami neatsižvelgiant į baudžiamosios ar administracinės atsakomybės taikymą.

            2. Už vidaus reikalų įstaigai, kitai valstybės ar savivaldybių institucijai padarytą žalą pareigūnai įstatymų nustatyta tvarka traukiami materialinėn atsakomybėn.

 

            26 straipsnis. Tarnybinės nuobaudos ir jų skyrimas

            1. Už tarnybinius nusižengimus, atsižvelgiant į jų pobūdį, padarymo priežastis, nusižengusiojo kaltės laipsnį, asmenybę, sukeltus padarinius ir kitas aplinkybes, pareigūnui gali būti skiriama viena iš šių tarnybinių nuobaudų:

            1) pastaba;

            2) papeikimas;

            3) griežtas papeikimas;

            4) laipsnio pažeminimas viena pakopa;

            5) perkėlimas į viena pakopa žemesnes pareigas;

            6) atleidimas iš vidaus tarnybos.

            2. Tarnybinė nuobauda - atleidimas iš vidaus tarnybos gali būti skiriama už:

            1) šio Statuto 24 straipsnyje pareigūnui taikomų apribojimų pažeidimą;

            2) Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo reikalavimų pažeidimą siekiant gauti neteisėtų pajamų ar privilegijų sau ar kitiems;

            3) nebuvimą tarnybos vietoje vieną ar daugiau darbo dienų be pateisinamos priežasties;

            4) buvimą darbo metu apsvaigusiam nuo alkoholio, narkotinių, psichotropinių ar kitų svaigiųjų medžiagų;

            5) tarnybinį nusižengimą, jei prieš tai jam nors vieną kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikyta tarnybinė nuobauda - griežtas papeikimas ar griežtesnė nuobauda.

            3. Tarnybinė nuobauda turi būti paskirta ne vėliau kaip per 30 dienų nuo tarnybinio nusižengimo išaiškėjimo dienos. Negalima skirti tarnybinės nuobaudos, jei nuo nusižengimo padarymo dienos praėjo vieneri metai.

            4. Į šio straipsnio 3 dalyje nustatytą 30 dienų terminą neįskaitomas laikas, kai pareigūnas nebuvo tarnyboje dėl ligos ar atostogų.

            5. Už vieną tarnybinį nusižengimą galima skirti tik vieną tarnybinę nuobaudą.

            6. Esant duomenų apie pareigūno padarytą tarnybinį nusižengimą, atliekamas tarnybinis patikrinimas.

            7. Jei paaiškėja, kad tarnybinis nusižengimas turi nusikalstamos veikos ar administracinio teisės pažeidimo požymių, tarnybinių nuobaudų skyrimo procedūra sustabdoma ir tarnybinio patikrinimo medžiaga perduodama tirti kompetentingai institucijai. Jeigu atsisakoma pradėti ikiteisminį tyrimą, bylos dėl administracinio teisės pažeidimo teiseną arba asmuo nėra patraukiamas baudžiamojon ar administracinėn atsakomybėn ir procesas yra pasibaigęs, tarnybinės nuobaudos skyrimo procedūra tęsiama ir tarnybinė nuobauda turi būti paskirta ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo šių sąlygų atsiradimo, jei po ikiteisminį tyrimą atlikti ar administracinę bylą tirti kompetentingos institucijos sprendimo priėmimo nepraėjo daugiau kaip vieneri metai. Jei šis terminas praėjo, tarnybinės nuobaudos skyrimo procedūra nutraukiama.

            8. Tarnybines nuobaudas pareigūnams skiria vadovai, turintys teisę skirti į pareigas.





BK          



  228 straipsnis. Piktnaudžiavimas

            1. Valstybės tarnautojas ar jam prilygintas asmuo, piktnaudžiavęs tarnybine padėtimi arba viršijęs įgaliojimus, jeigu dėl to didelės žalos patyrė valstybė, tarptautinė viešoji organizacija, juridinis ar fizinis asmuo,

            baudžiamas teisės dirbti tam tikrą darbą arba užsiimti tam tikra veikla atėmimu arba bauda, arba areštu, arba laisvės atėmimu iki ketverių metų.

            2. Tas, kas padarė šio straipsnio 1 dalyje numatytą veiką siekdamas turtinės ar kitokios asmeninės naudos, jeigu nebuvo kyšininkavimo požymių,

            baudžiamas teisės dirbti tam tikrą darbą arba užsiimti tam tikra veikla atėmimu arba laisvės atėmimu iki šešerių metų.



229 straipsnis. Tarnybos pareigų neatlikimas

            Valstybės tarnautojas ar jam prilygintas asmuo, dėl neatsargumo neatlikęs savo pareigų ar jas netinkamai atlikęs, jeigu dėl to valstybė, juridinis ar fizinis asmuo patyrė didelės žalos,

            baudžiamas teisės dirbti tam tikrą darbą arba užsiimti tam tikra veikla atėmimu arba bauda, arba areštu, arba laisvės atėmimu iki dvejų metų.


"UmR" <linrdn@linrdn.com> wrote in message news:gr4p8h$c0l$1@trimpas.omnitel.net...
> "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message 
> news:gr4iul$p7$1@trimpas.omnitel.net...
> >o dar yra Baudziamajam kodekse toks straipniukas kaip pareigu 
> >neatlikimas...
> 
> Vyti, jei žinia, gal gali konkrečiai - kuris čia tas straipsniukas, kad 
> nereikėtų naršyt pusdienį :-) 
>