niekas niekur realiai neapmoko, geriausiu atveju, jei darbdavys mato 
perspektyva jis suteiks galimybe, bet viskas priklauso nuo pacio darbuotojo.
mokyklos laikais mus versdavo mokytis tevai ir mokytojai, kai baigem mokykla 
ta pareiga pereina ant musu paciu peciu.
o jei pats asmuo nori mokytis tai jis visada ras budu kaip tai pasiekti, 
deja daugumas is tu "norinciu" realiai nori nemokytis, o gauti didesne alga, 
o kad ja gauti reikia baigti kokius nors kursus, i kuriuos tas piktas 
darbdavys net nenori siusti..

as pilnai sutinku, kad Lietuvoje yra nemazai darbovieciu kur darbo santykiai 
truputi iskreipti, is serijos "jie apsimeta, kad mums moka, mes apsimetam, 
kad jiems dirbam" ir as tikrai ju nepateisinu. Bet tai neturi nieko bendro 
su asmen noru tobuleti.

"MiescionisIsKaimo" <a@a.com> wrote in message 
news:isd43n$nm3$1@trimpas.omnitel.net...
> As nieko ir nesakau siuo atzvilgiu, darbdaviai turi teise i savo 
> pereikius, darbuotojai - i savo, rinka diktuoja salygas.
>
> As tik akcentuoju ta skundimasi. Skustis zinoma nedraudziama, tiesiog 
> noriu parodyti tai is kitos perspektyvos, taip pat tai labiau akcentavau i 
> studentu ar baigusiu studijas su maza patirtimi idarbinima. Man tiesiog 
> uzkliuna tas "apmokem ir pabego" - praktiskai gal koks 1% tikrai apmoko, 
> todel as visiskai pateisinu begancius is darbu, nes nesugeba pasiulyti 
> konkurencingos algos.
>