.... mergina dirbo parduotuvėlėje du mėnesius, terminuotoje darbo sutartyje nurodyta darbo savaitės trukmė 40 val. ir minimalus darbo užmokestis. Sutartis terminuota, 3 mėn. bandomasis laikotarpis. Per visą laiką už darbą buvo išmokėta 200 Lt. Savininkė siūlo išeiti iš darbo. Prašymą išmokėti likusius pinigus vadina naglumu, nes nesuprekiavo tiek, kiek jos nuomone turėjo suprekiauti. Kaži kokie šiuo atveju turėtų būti protingi ir pamatuoti veiksmai? Teistis lyg ir mažoka motyvacijos. Nebent iš principo, bet gaila sugaišto laiko dėl tokių sumų. Kreiptis į darbo inspekciją?