Prie to pacio pora klausimu is mano puses....:

1. Algos nemoka 2 menesius. Rasau pareiskima iseiti pagal 128-1 straipsni po 
savaites laiko. Per ta laika ikrenta dalis algos.. Kaip tada? Kaip suprantu 
mano pareiskimas galioja nes buvo parasytas anksciau prie anu aplinkybiu?
2. Imonei gresia bankrotas. As nelaukiu jo ir iseinu anksciau. Ar nesumoketa 
alga as gausiu kaip ir tie kurie sedes ir lauks bankroto, ty is garantinio 
fondo? Uz neisnaudotas atostogas kompensuoja? Turbut is darbovietes reiktu 
pasiimti pazyma apie atlyginimus, ju mokejima ir atostogas kad veliau 
paprasciau butu?


"Killjoy_plushantis" <nera@mailo.vat> wrote in message 
news:gnljhp$igq$1@trimpas.omnitel.net...
> Sweiki,
> situacija tokia, kad firma kurioje dabar dirbu greitu laiku paskelbs 
> bankrota. Savininkai jau ikure kita firma toje pachioje vietoje (zhodzhiu 
> viskas tas pats tik keichiasi vardas:). Man siulo pereiti i naujaja 
> kompanija. Bet vat nezhinau kaip dabar pasielgti. Laukti bankroto senojoje 
> firmoje ir atgauti dali pinigu ish rezervinio fondo ar isheiti ish tos 
> kompanijos nesulaukus bankroto ir isidarbinti naujoje? Ar ishejes ish 
> senosios firmos nesulaukus bankroto, galiu tiketis bent kazhkiek ish 
> rezervinio fondo? Ar bankroto atveju visi lygus, tiek vis dar dirbantys 
> kuriems yra skoloje, tiek isheje seniau kuriems yra isiskolinimas? Algos 
> veluoja 4 (jau greit bus 5) men. plius atostoginiai uzh men. senojoje 
> firmoje. Direktorius palieka apsisprendimo teise man. Ar pereinu dabar ar 
> veliau. Pliusas naujojoje firmoje tas, kad joje jau moka pinigus, 
> praturtejo:)
> Kaip protingiau pasielgti?
>