Tai kas, kad savo noru. O darbdavio interesai ? Atostogų metu ir ligos metu net ir savo noru negali būti atleidžiamas. Atleidimas forminamas kitą darbo dieną. 131 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimo apribojimai 1. Draudžiama įspėti apie darbo sutarties nutraukimą ir atleisti iš darbo: 1) darbuotoją laikino nedarbingumo laikotarpiu (Kodekso 133 straipsnis), taip pat jo atostogų metu, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus; "Glebas" wrote in message news:ijj480$74p$1@trimpas.omnitel.net... Gali. Parašė gi savo noru, kad nori išeiti - negali sulaikyti. "Donatas" <dnc@takas.lt> wrote in message news:ijishr$o47$1@trimpas.omnitel.net... > grįžti vistiek teks, nes nei per atostogas nei ligos laikotarpiu atleisti > negali.