Tema: Re: darbo birza
Autorius: Aruniukas
Data: 2010-03-17 12:00:22
http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_bin?p_id=350358
6 straipsnis. Nedarbo draudimo ismokos skyrimo salygos

1. Nedarbo draudimo ismoka skiriama nuo astuntos po isiregistravimo teritorineje darbo birzoje dienos, isskyrus sio straipsnio 2, 3 ir 4 dalyse nurodytus atvejus.

2. Bedarbiams, nurodytiems sio Istatymo 5 straipsnio 1 dalies 1 punkte, atleistiems is darbo del darbuotojo kaltes, nedarbo draudimo ismoka skiriama praejus 3 kalendoriniams menesiams nuo isiregistravimo teritorineje darbo birzoje dienos.

3. Bedarbiui, atleistam is darbo (tarnybos) ir gavusiam iseitine ismoka arba saliu susitarimu kompensacija, nedarbo draudimo ismoka skiriama ne anksciau kaip praejus tiek kalendoriniu menesiu po darbo sutarties nutraukimo (atleidimo is tarnybos), uz kiek menesiu vidutinio darbo uzmokescio dydzio iseitine ismoka arba kompensacija jam buvo ismoketa.

"and" <and@and.and> wrote in message news:hnq77u$o0j$1@trimpas.omnitel.net...
> sveiki
> 
> gal galite paprastai isguldyti, kas ten skiriasi su darbo birzos pasalpomis 
> kai asmuo savo noru is darbo iseina, kai saliu sutarimu ir kai darbdavio 
> valia nesant kaltes
> 
> and 
>