max 3 dienas gali laikyti po prasymo pateikimo, gali ir anksciau, tikrai  
ne 14, 14 tiktai po bandomoj laikotarpio.

> kiek zinau, kad banduomuoju laikotarpiu darbdavys darbuotoja gali atleist
> iskarto, neperspejes is anksto.
> o kaip yra kai darbuotojas nori iseiti is darbo bandomuoju laikotarpiu?
> konkreti situacija:
> zmogus isidarbino pries pora savaiciu, dirba, taciau darbas nelabai  
> patinka.
> atsirado patrauklesinis darbo pasiulymas, kur reiktu pradeti dirbti nuo
> kitos savaites.
> Pranesus esamai darbovietei apie isejima, jie reikalauja atidirbti 14  
> dienu.
> Ar gali jie to reikalauti, kai nepasibaiges bandomasis laikotarpis?
>
>


-- 
Using Opera's revolutionary e-mail client: http://www.opera.com/mail/