kolegos, gal yra gerai ismananciu.

Kaip suformuluot punktą (ir ar toks punktas neprieštarauja teisės 
aktams) sutartyje del konkrečios baudos sumos už vėlavimus/brokus už 
vėlavimo dieną  kurios nereikėtų pagrįsti patirtais nuostoliais ar 
kažkaip kitaip.

Situacija tokia, kad įmonė samdo subrangovus atlikti darbus, sutartyje 
numatyti standartiniai 0.02% netesybų procentukai per dieną, bet tarkim 
jeigu suma sutarties nedidelė, subrangovai vėluoja ir jiems tie 0.02 ten 
gaunasi pvz 50 eur diena didelio minuso nesudaro, jie vėluoja (galbūt 
gavo pelningesnį užsakymą)pvz 3 savaites ir už jas susimokės, bet tas 
nekompensuoja tarkim bendrų objekto prastovų.

Ar yra galimybe sutartyje sutarti, kad pvz 1 diena vėlavimo yra abipusiu 
sutarimu ivertinta 1000 EUR ir jeigu ginčas daeitu iki teismo tie 1000 
EUR neturėtų būti kažkaip pagrindžiami ?